補(bǔ)充說明:期望依托“培訓(xùn)中心管理”與“多年陶瓷銷售”的雙經(jīng)驗(yàn),在文職、業(yè)務(wù)銷售或管理類崗位中,發(fā)揮溝通統(tǒng)籌、客戶洞察、目標(biāo)落地的核心能力。既能以管理經(jīng)驗(yàn)保障文職事務(wù)有序推進(jìn)、團(tuán)隊(duì)目標(biāo)高效達(dá)成,也能憑銷售敏感度深耕客戶需求,實(shí)現(xiàn)個(gè)人能力與崗位需求的精準(zhǔn)匹配,助力企業(yè)發(fā)展。